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Pratiquer la médecine au Centre médical de La Nouvelle-Beauce

Pourquoi pratiquer la médecine au Centre médical de La Nouvelle-Beauce?

L’épanouissement professionnel est en grande partie lié à l’environnement de travail dans lequel on évolue.

Il est donc nécessaire d’œuvrer dans un milieu de travail qui puisse répondre à nos attentes, nos besoins et surtout aux défis qu’on désire relever. Comme tous les autres professionnels, les médecins de famille n’échappent pas à cette règle.

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Dre Vanessa Quesnel

C’est un concours de circonstances qui m’a amenée à travailler en Beauce. N’étant pas du tout originaire de la région, j’ai décidé de visiter les cliniques des environs afin de trouver celle qui conviendrait le plus à mon profil et à ma vision d’avenir.

Mais sur quels critères ma décision devait-elle se baser? Après tout, la totalité des cliniques médicales de la province partagent une même mission : assurer un soutien à la santé de la population. Et pourtant, mon choix s’est arrêté sur le Centre médical de La Nouvelle-Beauce, à Sainte-Marie. Pourquoi donc?

Parce qu’en tant que médecin, il m’apparaît essentiel d’œuvrer dans un milieu de travail qui puisse me munir des meilleurs moyens pour répondre aux divers besoins de mes patients. C’est exactement ce qu’offre le Centre médical de La Nouvelle-Beauce.

J’ai été charmée par les installations récentes de la clinique. Les bureaux sont vastes, bien éclairés et dotés d’équipements médicaux neufs et modernes. Aussi, un système informatique à la fine pointe de la technologie permet de faire un suivi efficace et rapide des patients, rendant ainsi la tâche plus facile pour les secrétaires, les infirmiers et les médecins qui y travaillent. Finalement, la principale raison est que j’ai été séduite par l’équipe de travail professionnelle et dynamique.

Le Centre médical de La Nouvelle-Beauce se démarque avec son équipe de professionnels multidisciplinaires qui travaille, d’un commun effort, pour donner un service de qualité à nos patients. Le tout se fait dans un respect mutuel des compétences de chacun. L’opinion de tous est prise en compte. Des membres de l’équipe se chargent des tâches administratives, me laissant ainsi plus de temps et d’énergie pour m’occuper de ce qui m’importe le plus : la santé de mes patients.

Somme toute, pratiquer la médecine au Centre médical de La Nouvelle-Beauce, c’est travailler pour une clientèle familiale dans un environnement stimulant. C’est œuvrer dans des installations récentes et informatisées. C’est de pouvoir compter sur l’aide d’une équipe compétente en tout temps. C’est avoir un horaire flexible, selon mes disponibilités. C’est être au centre d’une région charmante à proximité de tout. Faire partie de l’équipe du Centre médical de La Nouvelle-Beauce, c’est ce qui a favorisé et favorise encore aujourd’hui mon épanouissement professionnel. Le co-working prend ainsi tout son sens !

La force du numérique au Centre médical de La Nouvelle-Beauce

La force du numérique au Centre médical de La Nouvelle-Beauce

Les nouvelles technologies : Un élément essentiel du coworking.

Au Centre médical de La Nouvelle-Beauce, nous croyons que l’ère numérique est au service de nos professionnels et de nos employés, mais surtout accessible et bénéfique pour nos patients.

 

Au quotidien, l’implantation des nouvelles technologies permet d’offrir un service plus performant qui facilite grandement la pratique médicale.

La force du numérique au Centre médical de La Nouvelle-BeauceNotre solution ? L’informatisation !

Grâce à notre système informatique entièrement sécurisé et confidentiel, nos médecins ont accès à l’entièreté du dossier médical de leurs patients et ce, peu importe l’endroit où ils veulent le consulter.

Le dossier médical électronique (DME) est un outil essentiel du coworking. Il permet aux médecins une meilleure planification de leur temps en plus de faciliter le travail interdisciplinaire et les communications internes. Pour les médecins, une énorme économie de temps est réalisée puisque la recherche est efficace, aucun dossier ne risque d’être égaré, car ils ne sont pas transportés. Pour les patients, c’est un gage de sécurité et de qualité. Ils ont notamment l’assurance que toutes les informations cliniques les concernant sont disponibles et accessibles de manière sécuritaire par le personnel autorisé.

Ainsi, en temps opportun, des données médicales pertinentes, ordonnées et complètes sont à la disposition du médecin traitant.

Grâce au DME, les notes collées sur les dossiers sont révolues et les mémos pour les secrétaires ou les infirmières sont remplacés par un système efficace de messagerie intégrée. De plus, au lieu d’une gestion lourde et inefficace d’une grande quantité de dossiers papier, le DME permet une accessibilité instantanée sur n’importe quel poste de travail sécurisé.

L’ensemble des médecins et du personnel ont rapidement adhéré à ces nouveaux outils de travail. Le Centre médical de La Nouvelle-Beauce entend se démarquer et demeurer innovateur. À cet égard, nous participons au projet Ma première ligne numérique qui est financé par le gouvernement du Québec. Ce projet vise à optimiser les soins de première ligne au Québec par l’intégration des nouvelles technologies, en permettant aux patients d’avoir un accès interactif aux informations médicales les concernant.

Au Centre médical de la Nouvelle-Beauce, nous sommes fiers d’être avant-gardistes en plus d’offrir un environnement de travail moderne et performant pour nos médecins, nos employés et nos patients.

Comment et pourquoi le coworking peut-il changer votre pratique de la médecine?

La qualité de vie d’un médecin passe d’abord et avant tout par la qualité de son environnement de travail. C’est ce que nous croyons au Centre médical de La Nouvelle-Beauce. Et c’est la raison pour laquelle nous avons instauré une façon de faire avant-gardiste qui répond aux besoins et aux attentes des médecins qui pratiquent dans l’une de nos quatre cliniques.

Ce concept s’appelle le coworking. Le coworking est un concept rare en médecine au Québec, et ce, même s’il connaît du succès dans d’autres secteurs d’activité.

Notre approche repose sur les questions suivantes : Comment faciliter le travail du médecin en faisant preuve de souplesse et de flexibilité dans l’organisation de la clinique? Comment éliminer toute forme de distraction qui pourrait nuire à la qualité de sa pratique? Comment lui permettre de se concentrer sur l’essentiel, c’est-à-dire le patient?

Le coworking et l’organisation de la clinique

Tous les médecins d’expérience qui ont déjà géré une clinique vous le diront : l’organisation de la clinique peut malheureusement devenir un véritable fardeau sur les épaules du médecin propriétaire.

En plus des dossiers de ses patients, le médecin propriétaire doit s’occuper de l’hypothèque de la clinique, du personnel, des horaires de travail, de la gestion, des protocoles d’entente avec le ministère de la Santé et, surtout, de tout imprévu, quel qu’il soit. Ainsi, pour plusieurs médecins propriétaires, l’administration et la gestion de la clinique peuvent devenir un poids considérable qui nuit à l’efficacité de leur pratique, et du même coup, à leur qualité de vie.

Le concept de coworking facilite la pratique médicale en raison de l’organisation de la clinique. Au Centre médical de La Nouvelle-Beauce, nous proposons à nos médecins de se concentrer sur la pratique de la médecine et sur le patient. Rien d’autre! On s’occupe du reste. Chez nous, les médecins n’ont aucun souci de gestion et ne s’occupent pas des contraintes administratives d’une clinique médicale d’envergure. On s’en occupe. Chez nous, il n’y a pas de paperasse, pas de gestion, pas de personnel à gérer et pas de tracas. Juste le bonheur et le plaisir de pratiquer la médecine de première ligne avec les patients.

Par ailleurs, contrairement à ce que l’on rencontre dans des cliniques d’envergure, les médecins n’ont pas à signer de bail pour la location de leur bureau de pratique. Les locaux, à la fine pointe de la technologie, sont loués sans bail. Les frais de bureau sont payés uniquement selon l’utilisation qu’en fait le médecin. Par exemple, un médecin qui part un mois en vacances n’a pas à assumer de frais. De plus, les horaires sont flexibles pour le personnel médical.

Le coworking et l’organisation du travail

Au Centre médical de La Nouvelle-Beauce, on ne travaille pas en vase clos. Tout le monde travaille en équipe. Tout le monde s’implique et met l’épaule à la roue afin de répondre aux besoins de la clientèle du Centre médical.

Le coworking au Centre médical se distingue grâce à la synergie de l’équipe multidisciplinaire. L’équipe du Centre médical de La Nouvelle-Beauce compte, en plus des médecins de famille, des médecins spécialistes (dermatologues, gynécologues et pédiatre), des infirmières GMF, une infirmière praticienne spécialisée (IPS), un kinésiologue et une nutritionniste. Notre équipe multidisciplinaire nous permet de bonifier notre offre de services à la population.

Le travail de l’équipe multidisciplinaire est également facilité par l’informatisation des dossiers médicaux des patients des quatre cliniques. Par exemple, un médecin de la clinique de Vallée-Jonction peut discuter avec un médecin de la clinique de Sainte-Marie-de-Beauce tout en accédant en temps réel au dossier de son patient.

Le coworking : un mode de vie

Après deux ans d’existence, notre approche axée sur le coworking est devenue un véritable mode de vie pour tous nos médecins de famille. Pourquoi? Parce que le coworking offre la liberté à nos médecins. Grâce à la souplesse et à la flexibilité, le coworking du Centre médical de La Nouvelle-Beauce leur permet de s’accomplir professionnellement, de profiter de leur vie et d’avoir un équilibre dans leur vie.

Garder leur attention sur leur patient. Avoir plus de temps. Être moins stressés et préoccupés. Voilà ce qui intéresse nos médecins.

Tous nos médecins vous le diront : le coworking allège leur charge de travail au quotidien. Le coworking leur permet de mieux se concentrer sur la pratique médicale, la raison pour laquelle ils ont choisi de devenir des médecins de famille.